RaadwerkHeeft de GMR adviesrecht bij de benoeming van bovenschools management?
Bovenschools directeur en de GMR: ja. De GMR heeft adviesrecht (art. 16, lid 2c WMS).
Het gaat om leidinggevenden die voor meer dan één school werken, zoals een meerschools directeur. Het bevoegd gezag moet de GMR vooraf om advies vragen en moet schriftelijk laten weten wat het met het advies doet.
Gebruikelijk moment: Bij een vacature of voorgenomen ontslag.
Bovenschools directeur: wat doet de GMR nu?
- Controleer eerst of het advies wordt gevraagd op een moment dat het nog invloed kan hebben.
- Bespreek het vervolgens in de hele MR en geef binnen de termijn uit het reglement schriftelijk advies.
- Volgt het bevoegd gezag het advies niet, dan moet het eerst opnieuw met de MR overleggen. Daarna geldt een opschorting van zes weken.
Meer over bovenschools directeur en de GMR
Bovenschools directeur in de GMR: wanneer komt het langs?
Meestal staat dit op de agenda in deze periode: bij een vacature of voorgenomen ontslag. Zet het daarom alvast in jullie jaarplanning, dan komt het vanzelf op de agenda.
Wie beslist er?
Hier beslist de gemeenschappelijke raad van het bestuur, omdat het onderwerp alle of de meeste scholen aangaat. De raden van de scholen zelf beslissen dan niet mee. Twijfel je wie erover gaat, kijk dan in het medezeggenschapsreglement en het statuut van jullie school. Daar staat ook binnen welke termijn de raad moet reageren.
Waar let de GMR op?
Let er vooral op dat het advies op tijd wordt gevraagd, dus voordat het besluit eigenlijk al vaststaat. Bespreek het daarom vroeg in de hele MR. Geef het advies schriftelijk en leg uit waarom jullie het zo zien. Zo moet het bestuur er echt op ingaan.
Wat als het misgaat?
Volgt het bestuur het advies niet, dan moet het eerst opnieuw met de MR overleggen. Daarna voert het het besluit zes weken niet uit, zodat de MR naar de Landelijke Commissie voor Geschillen WMS kan stappen (art. 34 WMS). Lees meer over adviesrecht.