Heeft de MR recht op informatie over de verdeling van de bekostiging?

Q: Heeft de MR recht op informatie over de verdeling van de bekostiging?

Ja. Het bevoegd gezag moet de MR hierover informeren (art. 8, lid 2b WMS). Het gaat om de manier waarop het geld van het Rijk over de scholen van het bestuur wordt verdeeld. Het bevoegd gezag moet deze informatie uit zichzelf aan de MR geven, uiterlijk op 1 mei.

Bekostiging en de MR: ja. Het bevoegd gezag moet de MR hierover informeren (art. 8, lid 2b WMS).

Informatie Hele MR art. 8, lid 2b (opent wetten.overheid.nl in nieuw venster)

Het gaat om de manier waarop het geld van het Rijk over de scholen van het bestuur wordt verdeeld. Het bevoegd gezag moet deze informatie uit zichzelf aan de MR geven, uiterlijk op 1 mei.

Gebruikelijk moment: Uiterlijk 1 mei.

Speelt dit voor alle of de meeste scholen van het bestuur? Dan gaat de GMR erover (art. 16 WMS). MR of GMR?

Bekostiging: wat doet de MR nu?

Controleer eerst of de MR het stuk heeft gekregen, want het bevoegd gezag moet het uit zichzelf sturen.
Neem er daarna kennis van en stel vragen als iets onduidelijk is.
Ziet de MR aanleiding, dan kan hij ook ongevraagd advies geven (art. 6 WMS).

Meer over recht op informatie

Meer over bekostiging en de MR

Bekostiging MR: zo loopt het recht op informatie van de MR

Bekostiging in de MR: wanneer komt het langs?

Meestal staat dit op de agenda in deze periode: uiterlijk 1 mei. Zet het daarom alvast in jullie jaarplanning, dan komt het vanzelf op de agenda.

Wie beslist er?

Hier beslist de hele raad: ouders en personeel samen. Speelt het voor alle of de meeste scholen van het bestuur, dan gaat de GMR erover (art. 16 WMS). Twijfel je wie erover gaat, kijk dan in het medezeggenschapsreglement en het statuut van jullie school. Daar staat ook binnen welke termijn de raad moet reageren.

Waar let de MR op?

Let er vooral op dat de MR het stuk op tijd krijgt, want het bestuur moet het uit zichzelf sturen. Lees het daarom voor de vergadering en noteer je vragen. Ziet de MR iets dat niet klopt, dan kan zij ook ongevraagd advies geven.

Wat als het misgaat?

Krijgt de MR de informatie niet of te laat, vraag er dan schriftelijk om. Blijft het uit, dan kan de MR het bestuur daarop aanspreken en zo nodig de geschillencommissie inschakelen. Lees meer over recht op informatie.